Als Partner für gewerblich-technische Fachkräfte und Betriebe bauen wir auf persönliche Beratung, faire Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen.
Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Wohn- und Gewerbeobjekten Arbeiten an Niederspannungsanlagen, Verteilerschränken und Schaltschränken Verlegen von Leitungen, Montieren von Schaltern, Steckdosen und Sicherungssystemen Durchführung von E-Checks und Funktionsprüfungen Installation moderner Smart-Home-Systeme und energieeffizienter Lösungen Dokumentation der Arbeiten und enge Zusammenarbeit im Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Elektroinstallateur (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Gebäude- oder Energietechnik von Vorteil Kenntnisse in Fehlerdiagnose, Anlagenprüfung und Elektrosicherheit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B von Vorteil Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Wir bieten Quereinsteigern die Möglichkeit, mit uns gemeinsam zu wachsen.offene, empathische und teamfähige Persönlichkeit mit Freude am NetzwerkenOrganisationstalent mit hohem Maß an SelbstständigkeitFührerschein Klasse B und Wohnort innerhalb des Vertriebsgebiets (PLZ: 041-049, 061-069 )international agierendes Familienunternehmen im Premiummarkensegmentnachhaltige Produkte und Lösungen, die die Dentalwelt jeden Tag weiter verbessern20 % Zielprämie im ersten Jahr garantiertFirmenwagen & Tankkarte - auch zur privaten Nutzung intensive Einarbeitung in unserem DMG Dental Training Centermoderne technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch bei erfolgreicher Zusammenarbeit die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ameise, Hochhubwagen) Ein- und Auslagerung von Waren in Hochregalen Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen an den Staplern Zusammenarbeit mit dem Lagerteam zur Optimierung interner Abläufe Dokumentation von Warenein- und -ausgängen im System Ihr Profil Gültiger Gabelstaplerschein zwingend erforderlich Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Ihre Aufgaben Aufnahme und Pflege von Patientendaten selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Diabetesberatungen aller Formen des Diabetes mellitus Durchführung strukturierter Therapie- und Schulungsprogramme / Einzelschulungen Mitarbeit bei wissenschaftlichen Studien Durchführung von administrativen Tätigkeiten (Dokumentation) interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diabetesberatung DDG erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Sie sind berechtigt zur Durchführung der bei der KV Sachsen abrechenbaren Schulungsprogramme (KV/ZI Programme, Medias etc.)
Aufgaben: Durchführung von Sequenzierungsarbeiten gemäß den vorgegebenen Standards Überwachung des Produktionsprozesses und Sicherstellung der Produktqualität Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder industriellen Bereich Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Hohe Aufmerksamkeit für Details sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Ihre Aufgaben Aufnahme und Pflege von Patientendaten selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Diabetesberatungen aller Formen des Diabetes mellitus Durchführung strukturierter Therapie- und Schulungsprogramme / Einzelschulungen Mitarbeit bei wissenschaftlichen Studien Durchführung von administrativen Tätigkeiten (Dokumentation) interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diabetesberatung DDG erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Sie sind berechtigt zur Durchführung der bei der KV Sachsen abrechenbaren Schulungsprogramme (KV/ZI Programme, Medias etc.)
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der (stellvertretenden) Pflegedienstleitung das Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw.
PowerShell, Intune, Azure)Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Azure Virtual Desktop (AVD) von VorteilFundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -betrieb, idealerweise mit Fortinet (Firewalls, VPN, Security) und UniFi von VorteilAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, individuelle technische Lösungen für komplexe Anforderungen zu entwickelnHohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit FachbereichenSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z.
Wir bieten: Premiumlage in der Münchner Innenstadt Attraktives Gehalt und klare EntwicklungsmöglichkeitenGut strukturiertes Team und enge Zusammenarbeit mit externer AbrechnungHome Office Tage möglichModerne Praxisräume und verlässliche ArbeitsabläufeFortbildungen werden je nach Bedarf und Profil unterstütztSicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Praxis Ihre Aufgaben: Eigenständige Abrechnung nach BEMA und GOZBearbeitung von HKPs, Heil- und Kostenplänen, KostenvoranschlägenSchnittstelle zwischen beiden Standorten und externer AbrechnungPrüfung, Optimierung und Korrektur der AbrechnungsprozesseQualitäts- und DokumentationssicherheitUnterstützung des Praxismanagements in organisatorischen ThemenPatientenberatung zu allen Selbstzahlerleistungen (bzgl.
Aufgaben • Technische Beratung der Auftraggeber (branchenübergreifend) zu Lösungsplattformen, Design zukunftsfähiger und innovativer Zielarchitekturen • Moderieren von Workshops, Aufwandschätzung, Präsentation und Argumentation zur Technologie der Zielarchitekturen sowie erforderlicher Migrationsstrategien beim Auftraggeber • Betreuung der Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus, technologische Unterstützung des begleitenden Projektmanagements •Definition und führender Aufbau der Entwicklungsumgebungen sowie der gesamten Build- und Deploy-Prozesskette -technisch wie methodisch • Überprüfen bestehender und neuer IT-Konzepte • Analyse neuer Technologien und Trends • Definition der Auswahlkriterien für die Bestellung von SW-und HW-Komponenten • Coaching von Kollegen zu technologischen Fragen • Globale Zusammenarbeit mit den Architekten-Kollegen der Centers of Excellence (CoE’s) Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen • langjährige Erfahrung im Enterprise Umfeld und projektleitender Architekt • AWS Solution Architekt Zertifizierung oder einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung von Amazon Web Services • als Generalist den IT-Architektur-Überblick, als Spezialist tiefe Erfahrung in min. einem der folgenden Themen: Java, Microservices, Cloud, API Management, DevOPs • methodische Exzellenz im Rahmen der Softwareentwicklung (Modellierungssprachen, Design Patterns, Architektur-Frameworks, etc
Aufgaben Technische Beratung des Auftraggebers (branchenübergreifend) zu Lösungsplattformen, sowie dem Entwurf / Design zukunftsfähiger und innovativer Zielarchitekturen Moderieren von Workshops, Aufwandschätzung, Präsentation und Argumentation zur Technologie der Zielarchitekturen sowie erforderlicher Migrationsstrategien beim Auftraggeber Betreuung der Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus, technologische Unterstützung des begleitenden Projektmanagements Überprüfen bestehender und neuer IT-Konzepte Analyse neuer Technologien und Trends Definition der Auswahlkriterien für die Bestellung von SW-und HW-Komponenten Definition und führender Aufbau der Entwicklungsumgebungen sowie der gesamten Build- und Deploy-Prozesskette - technisch wie methodisch Coaching von Kollegen bei technologischen Fragestellungen Globale Zusammenarbeit mit den Architekten-Kollegen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen langjährige Erfahrung im Enterprise Umfeld und projektleitender Architekt tiefe Erfahrung im Cloud-Architektur tiefe Erfahrung in min. einem der folgenden Themen/ Tools: Java, Microservices, Cloud, API Management, DevOPs methodische Exzellenz im Rahmen der Softwareentwicklung (Modellierungssprachen, Design Patterns, Architektur-Frameworks, etc.)
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung besitzen Ihre im Studium erworbenen akademischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen möchten einen Führerschein der Klasse III/B nachweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Referenznummer: 50/63384 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Vertriebsmitarbeiter - Innendienst in unserer NL München (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Telefonische Erstansprache potenzieller Kunden (b2b) aus verschiedenen Branchen (gewerblich, kaufmännisch, medizinisch) Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen und regelmäßige Betreuung unserer Bestandskunden Unterstützung von Kandidaten im Bewerbungsprozess Enge Zusammenarbeit mit der Disposition und dem Recruiting zur optimalen Kunden- und Bewerberbetreuung Pflege unserer Vertriebsdatenbank ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld Kommunikationsfreude, Teamgeist und Begeisterung für kundenorientiertes Arbeiten Freude am Telefonieren Kontaktfreude Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für Chancen Routinierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen oder Branchensoftware ist ein Plus ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz zentral gelegen – mit sehr guter Anbindung Feste Ansprechpartner und ein kollegiales Team Eine strukturierte Einarbeitung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb & Personal Klingt interessant?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Neueinrichtungen und Umbauten bei unseren Retail Kunden Kontrolle und Umsetzung von PoS Aktivitäten Durchführung von individuellen und spezifischen Sonderaktionen Vertretung der Kollegen im Falle von Urlaub und Krankheit (Durchführung von Regelleistungen wie Disposition, Warenverräumung, Sortimentspflege, Retourenbearbeitung vor Ort bei unserem Retail Partner) Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Verkaufs- und Abteilungsleitern unserer Kunden Ihr Profil: Führerschein der Klasse B Flexibilität und hohe Reisebereitschaft Engagierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden Verhandlungssicheres Deutsch Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich wünschenswert Unsere Benefits für Sie: Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote) Dienstrad Leasing 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Erkennen Sie sich wieder?
Governance & Verwaltung: Lizenz-, Vertrags- und IT-Asset-Management, IT-Bestellwesen, Dokumentation der Systemlandschaft und Pflege von IT-Richtlinien. IT-Sicherheit & Datenschutz: Zusammenarbeit mit SOC, externem CISO und Datenschutzbeauftragten sowie Weiterentwicklung des ISMS. Kommunikation & Schulungen: IT-Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Umsetzung von IT-Schulungen, Intranet-Informationen und Begleitung von Change-Prozessen.
Ihre Aufgaben: Entwurf und Planung von Tragwerken im HochbauAufstellung von statischen Berechnungen aller LeistungsphasenInnovative Lösungen entwickeln in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamAnsprechpartner für Auftraggeber und PlanungsbeteiligteOrganisieren und Steuern des Projektes im PlanungsprozessVerantwortung für die fachliche, inhaltliche u. kaufmännische Bearbeitung der Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder ein vergleichbares StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im Hochbau und dem Aufstellen von StandsicherheitsnachweisenFreude am Erstellen von TragwerksentwürfenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ———————————————————————————————- Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 holubek@egor.de www.egor.de
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Vorteilhaft sind: Du hast Erfahrungen im Nearshore-Umfeld. Du hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams. Warum wir? Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Benefits wie EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge,...
Aufgabengebiet: Betreuung stationärer Patienten in der pneumologischen Frührehabilitation interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Kommunikation mit Angehörigen und zuweisenden Einrichtungen Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Physikalische/Rehabilitative Medizin Interesse an der Verbindung von Akutmedizin und Rehabilitationsmedizin Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Elektriker (m/w/d) am Standort Leipzig >> Stundenlohn: ab 19,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Leipzig >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Wechselschicht Unser Angebot für Dich als Elektriker (m/w/d) am Standort Leipzig Stundenlohn ab 19,00 € je nach Erfahrung Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: Willkommensbonus Möglichkeit auf Zusatzprämien Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Elektriker (m/w/d) am Einsatzort Leipzig Aufbau und Montage von kundenspezifischen Anlagen und Sonderkonstruktionen gemäß Montagezeichnungen und 3D Ansichten Verdrahtung von Anlagen nach Stromlaufplan und Legelisten Sicherstellung der korrekten Umsetzung der technischen Anforderungen und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Abstimmung von technischen Details Durchführung von Funktionsprüfungen und Tests an montierten Anlagen Dein Profil als Elektriker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbares Fundierte Berufserfahrung in der Montage und Verdrahtung von Anlagen Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Installation von kundenspezifischen Anlagen und Sonderkonstruktionen Sicherer Umgang mit Montagezeichnungen, 3D Ansichten und Stromlaufplänen Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Unterstützung des wissenschaftlichen Austauschs in bestehenden und neuen Versorgungsnetzwerken. Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Market Access zur Entwicklung regionaler Lösungen und zur Mitgestaltung der nationalen Strategie.
Das erwartet Sie bei uns als Recruiter (m/w/d) am Standort Leipzig: Eine spannende Aufgabe in einem tollen Team Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre spannenden Aufgaben als Recruiter (m/w/d) am Standort Leipzig: Pro-aktiver Aufbau eines Kandidatenpools Betreuung und Überwachung aller aktiven Stellenausschreibungen sowie Neuschaltung Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz Ausbau der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern sowie Planung verschiedener Rekrutierungsaktionen Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns: Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Rekrutierung Unternehmerisches Denken und Handeln Teamfähigkeit, Loyalität, Empathie und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für den Standort Leipzig!
Ihre Aufgaben sind: Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Pläne für Bau-, Stahl- und Metallkonstruktionen Anfertigung von Detail-, Übersichts- und Ausführungszeichnungen Umsetzung technischer Vorgaben, Skizzen und Kundenanforderungen in CAD-Zeichnungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Projektleitung Pflege und Verwaltung von Zeichnungsunterlagen und technischen Dokumentationen Unterstützung bei technischen Klärungen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner / Technischer Systemplaner (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Zeichnen, idealerweise im Bau-, Stahl- oder Metallbereich Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z.
Aufgaben: Bedienung von Gabelstaplern zum Transport von Waren innerhalb des Betriebs Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Handhabung von Materialien Durchführung von Qualitätskontrollen während des Wareneingangs und -ausgangs Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Logistikprozesse Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Unternehmensrichtlinien Anforderungen: Gültiger Staplerschein oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Entwurf/Review von Verträgen, Beschlüssen, Satzungen; Koordination interdisziplinärer Teams. Mandatsarbeit mit frühem Mandantenkontakt und enger Zusammenarbeit mit Partnern. Ihr Profil: Volljurist*in mit überdurchschnittlichen Examina Starkes wirtschaftliches Verständnis; präzise, teamorientierte Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben sind: Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Pläne für Bau-, Stahl- und Metallkonstruktionen Anfertigung von Detail-, Übersichts- und Ausführungszeichnungen Umsetzung technischer Vorgaben, Skizzen und Kundenanforderungen in CAD-Zeichnungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Projektleitung Pflege und Verwaltung von Zeichnungsunterlagen und technischen Dokumentationen Unterstützung bei technischen Klärungen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner / Technischer Systemplaner (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Zeichnen, idealerweise im Bau-, Stahl- oder Metallbereich Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z.
„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“ (Henry Ford) Getreu dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes Weiterbildungsinstitut suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die wissenschaftlich geprägte Seminare und Konferenzen konzipiert, weiterentwickelt und erfolgreich durchführt Der Fokus liegt auf regulierten Industriebereichen und der engen Zusammenarbeit mit Fachreferentinnen und Fachreferenten aus Behörden und Wirtschaft Entwicklung und Planung praxisnaher Fachseminare und Konferenzen in Abstimmung mit Expertinnen und Experten verschiedener Institutionen Verantwortung für ein Portfolio von 30–40 Veranstaltungen pro Jahr in einem spezialisierten Themenumfeld Weiterentwicklung bestehender Formate sowie Konzeption neuer Veranstaltungen Erstellung und fachliche Verantwortung von Programmunterlagen, Agenden und Ankündigungen Abstimmung aller organisatorischen und inhaltlichen Details wie Vortragsinhalte oder vertragliche Modalitäten mit Referierenden Durchführung und Moderation der Veranstaltungen – sowohl vor Ort als auch online Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsoptimierung Wirtschaftliche Verantwortung für die betreuten Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Marketing und Eventorganisation Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.?
Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um erstklassige Versorgung, pädagogische Qualität und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir Kunden und Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheits- und Bildungswesen.
Migrationen, Automatisierung, Cloud-Integration) Umsetzung und Einhaltung von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management) 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatikstudium) Profunde Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere / vCenter Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server & Active Directory Fundierte Kenntnisse in Azure und Entra ID (Azure Active Directory) Fundierte Kenntnisse in Veeam Backup & Replication Fundierte Kenntnisse in Storage-Systemen (idealerweise HPE Alletra) Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (Zertifizierung von Vorteil) Kenntnisse in PowerShell oder Automatisierungstools wünschenswert Analytisches Denken, serviceorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865040/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes Weiterbildungsinstitut suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die wissenschaftlich geprägte Seminare und Konferenzen konzipiert, weiterentwickelt und erfolgreich durchführtDer Fokus liegt auf regulierten Industriebereichen und der engen Zusammenarbeit mit Fachreferentinnen und Fachreferenten aus Behörden und Wirtschaft Entwicklung und Planung praxisnaher Fachseminare und Konferenzen in Abstimmung mit Expertinnen und Experten verschiedener InstitutionenVerantwortung für ein Portfolio von 30–40 Veranstaltungen pro Jahr in einem spezialisierten ThemenumfeldWeiterentwicklung bestehender Formate sowie Konzeption neuer VeranstaltungenErstellung und fachliche Verantwortung von Programmunterlagen, Agenden und AnkündigungenAbstimmung aller organisatorischen und inhaltlichen Details wie Vortragsinhalte oder vertragliche Modalitäten mit ReferierendenDurchführung und Moderation der Veranstaltungen – sowohl vor Ort als auch onlineAbleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätsoptimierungWirtschaftliche Verantwortung für die betreuten VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Marketing und Eventorganisation Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.?
Migrationen, Automatisierung, Cloud-Integration)Umsetzung und Einhaltung von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management)2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich InfrastrukturEnge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatikstudium)Profunde Berufserfahrung in der SystemadministrationFundierte Kenntnisse in VMware vSphere / vCenterFundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server & Active DirectoryFundierte Kenntnisse in Azure und Entra ID (Azure Active Directory)Fundierte Kenntnisse in Veeam Backup & ReplicationFundierte Kenntnisse in Storage-Systemen (idealerweise HPE Alletra)Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (Zertifizierung von Vorteil)Kenntnisse in PowerShell oder Automatisierungstools wünschenswertAnalytisches Denken, serviceorientiertes Handeln und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865040/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“ (Henry Ford) Getreu dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bruttoverdienst: ab 19,17€ pro Stunde Deine Aufgaben: Montage von Batteriemodulen im BMW Werk Leipzig als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d)Zusammenbau und Integration von Komponenten in die BatteriemoduleEinarbeitung in moderne Fertigungstechniken der BatteriemodulproduktionEffiziente Zusammenarbeit im Team zur Erreichung der ProduktionszieleSicherstellung der Qualität und Effizienz der Produktionsabläufe Deine Qualifikation: Quereinsteiger sind willkommenManuelles Geschick und körperliche BelastbarkeitKommunikationsstärke und TeamorientierungBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Deine Vorteile im Überblick: Bruttoverdienst ab 19,17€ pro StundeLangfristige Arbeitsplätze mit Perspektive auf ÜbernahmeKostenlose Arbeitsbekleidung inklusive ReinigungsserviceEinfache Lohnabrechnung über unsere Hofmann-App Gemeinsam planen wir Deine berufliche Zukunft.
Das erwarten wir Anfertigung und Anpassung von technischen Zeichnungen und Elektroschaltplänen in EPLAN in Zusammenarbeit mit den internen Fachplaner*innen Kontrolle und Revision von Stromlaufplänen und anderen bestehenden Dokumentationen Erstellung von Aufbau- und Montageplänen sowie der technischen Projektdokumentation Schaltplanentwurf nach Schema Eigenverantwortliche Auslegung nach ATEX-, EMV-, Niederspannungs- und Maschinenrichtlinie Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Weiterbildung zumzur Technikerin bzw.
Unterstützung des wissenschaftlichen Austauschs in bestehenden und neuen Versorgungsnetzwerken. Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Market Access zur Entwicklung regionaler Lösungen und zur Mitgestaltung der nationalen Strategie.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für die Region Oberbayern / München in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater (m/w/d) im Bereich HiTaste – High Convenience Ihre Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden aus der Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung Gewinnung neuer Kunden und Ausbau von Marktanteilen im Vertriebsgebiet Präsentation und Verkauf des High-Convenience-Sortiments sowie Entwicklung individueller Lösungen für die Kundenbedürfnisse Durchführung von Schulungen, Verkostungen und Produkttrainings für Kunden, Außendienstmitarbeiter und Küchenpersonal Organisation und Durchführung von Workshops, Messen und Kundenveranstaltungen Eigenständige Planung und Koordination von Kundenterminen, Touren und Aktionen im Außendienst Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenaufträgen sowie bei der Einführung neuer Produkte Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst, Marketing und der Produktentwicklung Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Einsatzgebiet Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting an die Vertriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche, Lebensmittel, Gastronomie, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Gastronomie, idealerweise im Bereich High Convenience / Foodservice Sortiments- und Warenkenntnisse, im Bereich HiTaste Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Oberbayern (Führerschein Klasse B erforderlich) Voraussetzung ist ein Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. die Bereitschaft zum Wohnortwechsel Unser Angebot eine attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen & tarifgebundenen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Firmenwagen zur privaten Nutzung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Prüfung und Inbetriebnahme von elektromechanischen und elektronischen Baugruppen. Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen, Kunden und Lieferanten. Projektmanagement: Koordination, Dokumentation und Präsentation.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle Projekte mit vielseitigen Aufgabenstellungen Individuelle Einarbeitung und Betreuung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für die Region Oberbayern / München in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater (m/w/d) im Bereich HiTaste – High Convenience Ihre Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden aus der Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung Gewinnung neuer Kunden und Ausbau von Marktanteilen im Vertriebsgebiet Präsentation und Verkauf des High-Convenience-Sortiments sowie Entwicklung individueller Lösungen für die Kundenbedürfnisse Durchführung von Schulungen, Verkostungen und Produkttrainings für Kunden, Außendienstmitarbeiter und Küchenpersonal Organisation und Durchführung von Workshops, Messen und Kundenveranstaltungen Eigenständige Planung und Koordination von Kundenterminen, Touren und Aktionen im Außendienst Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenaufträgen sowie bei der Einführung neuer Produkte Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst, Marketing und der Produktentwicklung Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Einsatzgebiet Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting an die Vertriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche, Lebensmittel, Gastronomie, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Gastronomie, idealerweise im Bereich High Convenience / Foodservice Sortiments- und Warenkenntnisse, im Bereich HiTaste Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Oberbayern (Führerschein Klasse B erforderlich) Voraussetzung ist ein Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. die Bereitschaft zum Wohnortwechsel Unser Angebot eine attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen & tarifgebundenen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Firmenwagen zur privaten Nutzung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Sonderzahlung nach Haustarif Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (d/m/w) oder Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin (d/m/w) Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in den Bereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Transfusionsmedizin, Hämostaseologie oder Mikrobiologie Fähigkeit zur kooperativen, interprofessionellen Zusammenarbeit Grundkenntnisse in Labor-EDV-Systemen sowie in den gängigen MS-Office Produkten selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sonderzahlung nach Haustarif Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (d/m/w) oder Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin (d/m/w) Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in den Bereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Transfusionsmedizin, Hämostaseologie oder Mikrobiologie Fähigkeit zur kooperativen, interprofessionellen Zusammenarbeit Grundkenntnisse in Labor-EDV-Systemen sowie in den gängigen MS-Office Produkten selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
KG" in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Baustellen im Großraum Halle und Leipzig einen Asphaltbauer (mIwId) Ihre Aufgaben Einbau von Walzasphalt von Hand sowie maschinell Herstellung von Straßenoberbau (Einbau verschiedener Materialien) Ausführen von Nebenleistungen wie Fräs- und FugenarbeitenAbwicklung von Baustellen in Zusammenarbeit mit der BauleitungEinrichtung/Absteckung und Absicherung von Baustellen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Asphaltbauer (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung in o. g.
Stellenbeschreibung Für unseren renommierten Auftraggeber Siemens Mobility in München suchen wir zum baldmöglichsten Eintrittstermin eine/n motivierte/n Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Installation, Montage und Inbetriebnahme elektrischer Systeme in Schienenfahrzeugen Verdrahtung, Verlegung und Crimpen von Kabeln gemäß Plänen Prüfung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung Funktionstests, Abnahme- und Validierungsprüfungen Erstellung und Aktualisierung von Verdrahtungsplänen sowie Dokumentation Zusammenarbeit mit Mechanik, Software und Elektronik Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Unterstützung bei FAT/SAT-Tests Dokumentation von Arbeitsabläufen und Änderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich Facharbeiterbrief Hohe Lernbereitschaft Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, ggf. 3 Schichten möglich) Jetzt bewerben und Teil des erfolgreichen Teams werden Wir bieten: Attraktives Gehaltsmodell bis zu 29,12 EUR/Std. + Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und Schichtzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen Bonusmodelle: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung